Formar Licenciados en Derecho con un alto sentido de los valores fundamentales de justicia, equidad y tolerancia, con espíritu crítico e innovador, capaces de ofrecer solución a la problemática que se presenta en sus ámbitos de desempeño profesional de abogacía, derecho corporativo así como derecho y gobierno, con una perspectiva ética, humanista, emprendedora y con responsabilidad social.

• Noción universal del Derecho.
• Conceptos jurídicos universales.
• Diversas fuentes y ramas del Derecho
• Principios generales de la normatividad positiva del país
• Aspectos socio-económicos que influyen en el derecho
• Normatividad internacional como instrumento de solución de conflictos
• Reformas legales.
• Teoría del Derecho y Derechos
• Fundamentales
• Orientaciones éticas y filosóficas del derecho
• Relaciones jurídicas respecto de los bienes
• Relaciones jurídicas respecto de las personas y familia
• Desarrollo histórico de las ideas e instituciones jurídicas
• Sistema procesal y soluciones alternativas
• Interpretación, argumentación y litigación
• Aspectos socioeconómicos del derecho
• Políticas y procedimientos de la
• Administración Pública
• Administración de justicia en los diversos ámbitos del derecho
• Idioma inglés a nivel básico

• Diseñar y dirigir estrategias legales corporativas para una mejor y más eficaz actividad empresarial, tanto en el ámbito mercantil como administrativo, fiscal o laboral.
• Representar en juicio a las dependencias y entidades del sector público, a las empresas privadas o a los particulares, diseñando, dirigiendo, asesorando y participando directamente en todas las fases de litigio. Lo anterior significa, formular demandas, contestaciones, preparar y ofrecer todo tipo de pruebas, formular excepciones y alegatos, así como interponer recursos, juicios de amparo y otros medios de defensa legal de sus clientes.
• }Sugerir la celebración de transacciones que pongan fin a un conflicto y en su caso, intervenir directamente en las negociaciones que al efecto se lleven a cabo.
• Atender y encargarse directamente de los negocios y contratos internacionales en los que sean parte dependencias y entidades públicas, empresas privadas y particulares.
• Realizar tareas de consultor y asesor en negocios y contratos internacionales. 
• Diseñar y, en su caso asesorar como consultor, la expedición de normas jurídicas que en un momento determinado y previos los requisitos formales que al efecto se necesiten, sirvan para normar la vida institucional de la nación, de las dependencias y entidades del sector público, de la empresa privada o de los particulares.

• Ética en la vida personal y profesional.
• De servicio.
• Crítica, reflexiva y propositiva
• Dispuesta hacia el trabajo en equipo.
• Flexible y de apertura al cambio
• Proactiva en el desempeño profesional.
• Responsable ante los problemas sociales y del medio ambiente.
• Trabajo en equipo
• Mentalidad abierta
• Proactividad
• Resilencia
• Trabajo bajo presión.

• Enfrenta y resuelve problemas por su destreza en la toma de decisiones en las organizaciones.
• Establece nuevas formas de administrar.
• Establece sistemas de información.
• Toma de decisiones orientadas al máximo rendimiento y al mejor aprovechamiento de los recursos.
• Establece sistemas de costos gerenciales que permitan la reducción de costos de forma generalizada para lograr la competitividad de las empresas.
• Maneja los principios de los recursos humanos que le permitan obtener el liderazgo y la formación de equipos de trabajo.
• Desarrolla proyectos de inversión que permitan el desarrollo económico y financiero de las organizaciones.
• Administra recursos humanos.
• Administra sistemas de calidad.
  Interviene en el desarrollo organizacional.
• Administra sistemas de producción.
• Administra un sistema de mercadotecnia que le permita ventajas competitivas.
• Es capaz de gestionar el uso eficiente de los objetivos de las organizaciones, aplicando las herramientas de la administración moderna de la mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
• Promueve empresas que generen fuentes de trabajo
• Diseña e implementa estrategias organizacionales de vanguardia
• Analiza situaciones económicas para detectar y crear oportunidades de crecimiento para la organización.
• Formula y utiliza técnicas para implementar sistemas de comunicación en la empresa.
• Logra la integración de todos los departamentos, para lograr juntos un objetivo general en la empresa.
• Realiza investigaciones de mercado para proyectar a la empresa adecuadamente, ante los medios.