OBJETIVOS GENERALES

Formar Contadores que dominen las técnicas y procedimientos para procesar y administrar información financiera así como su análisis, interpretación y usos en la planeación y en la toma de decisiones financieras, administrativas y fiscales, utilizando metodologías que resuelven problemas en situaciones cambiantes; en vista de proteger bienes e intereses de personas tanto físicas como morales, y para hacer cumplir las obligaciones jurídicas y fiscales, utilizando los métodos de trabajo y los  sistemas tecnológicos más modernos, eficientes y congruentes con la naturaleza de particulares y empresas.

PERFIL DEL EGRESADO


Conocimientos:

  • Aplica las bases del conocimiento contable como son: las etapas de proceso contable, el manejo de costos y presupuestos y la interpretación de estados financieros que reflejan la operación cuantificable de personas físicas y morales.
  • Maneja las reglas y procedimientos de la auditoria interna, externa y operacional, el control interno y el manejo de la contraloría.
  • Conoce  los fundamentos de la calidad y su aplicación para el mejoramiento de la productividad y la competitividad.
  • Conoce los principios científicos de la economía y su influencia en el desarrollo de la empresa.
  • Aplica los principios de matemáticas y estadística que intervienen en la solución cuantitativa de problemas y el sustento de la toma de decisiones.
  • Aplica las metodologías de formulación y evaluación de proyectos de inversión.
  • Maneja los principios del derecho que sustentan el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales de personas físicas y morales.
  • Aplica la metodología de la investigación como herramienta científica en la búsqueda de soluciones óptimas a conflictos de carácter técnico.
  • Aplica y sustenta el proceso administrativo y las técnicas de planeación estratégica para la conducción de sistemas operativos y productivos.
  • Aplica asertivamente las técnicas de administración de los recursos humanos.
  • Maneja  los aspectos de negociación implícitos en el derecho laboral.

 

Habilidades:

  • Diseñar, implementar y operar sistemas y procedimientos para la administración de información financiera que resulten congruentes con las necesidades y expectativas de personas físicas y morales.
  • Desarrollar la evaluación de los aspectos cualitativos que forman parte de la auditoria de estados financieros y del sistema de control interno de empresas o instituciones.
  • Analizar y corregir las deficiencias de sistemas y procedimientos establecidos para mejorar su operación.
  • Apoyar el proceso administrativo aportando información confiable para la planeación y la toma de decisiones.
  • Analizar e interpretar las leyes tributarias para conducir al cumplimiento de las obligaciones fiscales, y la responsabilidad legal de las personas físicas y morales.
  • Utilizar los recursos de la informática y computación para la preparación, análisis y procesamiento de la información financiera.
  • Usar el lenguaje oral y escrito como un medio eficaz de expresión, tanto en español como en un idioma extranjero.

 

Actitudes:

  • Ser, en su desarrollo profesional, analítico, crítico, objetivo, reflexivo, responsable, creativo, propositivo, emprendedor, abierto a diferentes alternativas y en consecuencia, autoridad profesional en el campo de la ciencia contable.
  • Producir riqueza intelectual y material con una actitud de servicio que lo lleve a contribuir al mejoramiento de la sociedad.
  • Actuar ética y responsablemente en su desempeño profesional a partir de un conjunto de valores y la conciencia de que sus actividades  contables y decisiones tienen consecuencias en razón de la importancia de los asuntos que le son encomendados y las repercusiones de sus acciones y omisiones.
  • Muestra una actitud positiva y creativa, con espíritu investigativo y analítico del entorno global, que le permite solucionar problemas y maximizar recursos.
  • Comprende e interpreta las repercusiones en la profesión, de las normas internacionales en áreas como: Contabilidad, Auditoria, Impuestos.

 

Destrezas:

 

* Interviene en el diseño y evaluación de las funciones de planeamiento, coordinación y control de entidades públicas y privadas;

    * Interviene en la definición de misiones, objetivos y políticas de las organizaciones, siguiendo una metodología adecuada para la toma de decisiones e incorporando valores éticos al cumplimiento de sus responsabilidades sociales hacia la comunidad;

    * Interviene en la implementación de estructuras , sistemas y procesos administrativos-contables;

    * Interviene en el diseño de sistemas de información y decisión para el logro de los objetivos de la organización;

    * Interviene en la preparación y administración de presupuestos, en la evaluación de proyectos y en los estudios de factibilidad financiera en empresas públicas y privadas;

    * Diseña e implementar sistemas de control de gestión y auditoría operativa;

    * Integra equipos interdisciplinarios con otras áreas del conocimiento;

    * Actúa como perito, administrador, interventor o árbitro en ámbito judicial;

    * Dictamina sobre la razonabilidad de la información contable destinada a ser presentada a terceros, efectuar tareas de auditoría externa;

    * Participa en el diseño de las políticas tributarias;

    * Asesora en relación con la aplicación e interpretación de la legislación tributaria;

    * Interviene en la constitución, fusión, escisión, transformación, liquidación y disolución de sociedades y asociaciones;

    * Diagnostica y evalúa los problemas relacionados con la medición y registro de las operaciones de la unidad económica en sus aspectos financieros, económicos y sociales, tanto en el sector público como en el privado;

    * Diseña, implanta y dirige sistemas de registración e información contable;

    * Ejecuta las tareas reservadas a su profesión de acuerdo con la legislación vigente.

 

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE

Contabilidad I

Matemáticas para contaduría I

Dinámica social

Administración I

Métodos de investigación

 

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Contabilidad II

Matemáticas para Contaduría II

Comunicación escrita

Administración II

Informática y computación I

 

TERCER CUATRIMESTRE

Contabilidad III

Estadística  I

Administración de recursos humanos

Fundamentos de derecho

Informática y computación II

 

CUARTO CUATRIMESTRE

Contabilidad de costos I

Estadística  II

Mercadotecnia

Planeación estratégica

Derecho laboral

Economía

 

QUINTO CUATRIMESTRE

Contabilidad de costos II

Presupuestos

Finanzas

Dirección y liderazgo

Derecho comercial

Microeconomía

 

SEXTO  CUATRIMESTRE

Contabilidad avanzada

Bases de auditoría

Contraloría

Desarrollo organizacional

Derecho fiscal

Macroeconomía

 

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

Contabilidad impositiva

Análisis financiero

Auditoría de operaciones

Empresas de calidad

Idioma extranjero I

 

OCTAVO CUATRIMESTRE

Contabilidad de sociedades

Proyectos de inversión

Auditoría financiera

Auditoría de calidad

Idioma extranjero II

 

NOVENO CUATRIMESTRE

Auditoría fiscal

Auditoría administrativa

Taller de nuevas empresas

Economía regional

Negocios internacionales

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN

Para formar parte de nuestra casa de estudios debemos de cumplir con los siguientes requisitos:

  • Certificado de bachillerato (original y 2 copias)
  • Acta de nacimiento (original y 2 copias)
  • 8 fotografías blanco y negro, tamaño infantil
  • Copia del curp
  • Copia de comprobante de domicilio
  • Carta de autenticidad

 

Modalidad Escolar:

Plan Cuatrimestral

Sistema escolarizado

  • En solo tres años
  • Clases de lunes a jueves
  • Turno matutino de 08:00 am a 01:00 pm
  • Turno nocturno de 06:30 pm a 09:30 pm

Sistema mixto

  • En solo tres años
  • Clases los sábados de 08:00 am a 03:00 pm

 

COSTOS - Promoción

 

Inscripción $1,000   50%  = $500 PROMOCIÓN NUEVO INGRESO 

 

TURNO MATUTINO

Mensualidad $2,572    PROMOCIÓN - 30% = $1,800

 

TURNO NOCTURNO

Mensualidad $2,358    PROMOCIÓN - 30% = $1,650

 

SABATINO

Mensualidad $2,215    PROMOCIÓN - 30% = $1,550

 

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